Beratung | Training | Coaching: 
Individuell, strukturiert, fundiert.

Beratung ‚von der Stange’ bringt Sie nicht wirklich weiter.
Deshalb lege ich in der strategischen Marketing- und Kommunikationsberatung
auf eine umfassende Analyse als ersten Schritt besonderen Wert.
Die Punkte Strategie und Umsetzung arbeiten wir dann gemeinsam ab, denn seriöse Beratung hört nach dem ersten Konzept nicht auf.   

Auf Basis eines Stärken-Schwächen-Profils und unter Beachtung Ihrer persönlichen
Wünsche und Werte klären wir zunächst die Zielsetzung. Unter Einbeziehung des Marktumfeldes und der Wettbewerber entwickeln wir eine eindeutige Positionierung.
Im zweiten Schritt konzipieren wir eine Kommunikationsstrategie, die personell und finanziell den verfügbaren Ressourcen entspricht. In der dritten, der Umsetzungsphase implementieren wir daraus abgeleitete praxisgerechte Maßnahmen in den beruflichen Alltag und trainieren den Umgang damit.

Denn nachdem Sie nun wissen, was Sie wollen und wie Sie es erreichen können, müssen sie es (nur) noch tun. Und den Erfolg kontrollieren.

Alle meine Trainings - ob Einzel-, Teamtraining oder offenes Seminar -  zeichnen
sich durch individuelle Konzeption, komprimierte Inhalte, viel Zeit für Übungen und 
hohen Praxisbezug aus. Erwartungsabfragen im Vorfeld und die Nachbetreuung der Teilnehmer sorgen für den Praxistransfer der Inhalte in den beruflichen Alltag.

Mit praxisnahem BusinessCoaching biete ich Fach- und Führungskräften ein Höchstmass an individueller Unterstützung in professioneller und wertschätzender Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern. Beim 'SchattenCoaching' begleite ich Sie im Arbeitsalltag und schaue Ihnen über die Schulter:
im Kundengespräch, beim Team-Meeting oder auch bei Verhandlungen. 
Der enge Kontakt ermöglicht ein unmittelbares Feedback im Arbeitsumfeld, Akzeptanz und Änderungbereitschaft erhöhen sich dadurch deutlich. 

Da 'Einzelkämpfer' und Freiberufler immer auch Ihr eigenes Produkt sind, helfen uns bei der Standort- und Zielbestimmung verschiedene Kreativitäts- und Veränderungs-formate aus dem NLP*, die Arbeit mit dem Reiss Profile oder zur Visualisierung von Konflikten auch systemische Problemaufstellungen. 

* Keinesfalls bei allen Anbietern üblich, bei mir selbstverständlich:
 Die Anwendung von NLP-Formaten und Modellen erfolgt ausschließlich
 durch DVNLP-zertifizierte NLP-Master und NLP-Trainer auf Grundlage
 der Ethik-Richtlinien des 'Deutschen Verbandes für NLP e.V.' und des
 'Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.' *